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步履不停,砥砺前行,初心不改,使命不怠——市中力企业2020年度工作总结会议圆满召开

编辑:中力企业浏览次数: 日期:2021-01-29 11:21

1月25日下午,市中力企业2020年度工作总结会议圆满召开市国资委党工委书记主任刘晓明,中力企业党政领导班子成员出席会议。会议由企业党委委员、副总经理张淑贤主持。

会议伊始,企业领导班子成员分别对2020年纪委、信访、安全生产工作进行总结。企业党委副书记、总经理李远华对中力企业2020年度经济运行、攻坚任务、改革发展重点工作的完成情况、亮点成效等进行了全面总结回顾,对2021年总体方向和工作思路进行了部署

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企业党委书记、董事长徐宇海在总结会上作了重要讲话。徐宇海衷心感谢领导班子成员及干部职工一年来对企业发展的辛勤付出、苦干实干。他指出,2020年遇到的困难比预想多,但收获的成果比预期好如期完成利润指标守住了持续盈利的发展势头从讲政治的高度,集中力量啃下处僵治困、退休人员移交社区、信访积案等一块块最难啃的“硬骨头”,在深化改革中书写中力企业的务实担当和履职尽责以市场化手段盘活存量、激活增量、优化质量非常时期拿出非常之举,用好审计整改“利剑”强补企业管理短板成效可见。2020年的成绩使人振奋,经验弥足珍贵。

徐宇海强调,取得成绩的同时,也必须清醒认识到,发展越向前,改革越深入,任务更艰巨,责任更重大统筹疫情防控和经济平稳运行,保持企业持续盈利,切实增强企业竞争力,仍是下阶段重点工作。随着国资国企改革进程不断提速,改革进入“深水区”,履行“僵尸企业出清、审计整改问题、解决历史遗留问题、退休人员移交社区后续工作、代管剥离资产清查、盘活优化国有资产等管理职责过程中,仍有诸多难题需要攻克。面对新形势新任务新要求,面对新冠肺炎疫情、国际经贸摩擦等影响和自身条件的双重制约,主业探索仍需发力,干部职工创新突破、担当实干的精神气还需提振,建立健全现代企业制度的步伐仍需进一步加快等问题仍需要克服。

 徐宇海要求,要学懂立足大局,系统思考企业发展与员工发展的关系。“众人拾柴火焰高”,只有员工拼搏实干才有企业兴盛发展;只有企业基业长青,才有员工美好生活。企业蓬勃发展的过程,也是员工实现自我价值的过程。

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市国资委党工委书记、主任刘晓明发表了重要讲话。刘晓明充分肯定中力企业过去一年在经济运行、履行攻坚任务和改革发展重点工作、党建工作中取得的成绩和亮点。他指出,面对严峻复杂形势和艰巨繁重任务,中力企业克服重重困难,主动作为,实现连续两年持续盈利;履行“僵尸企业”出清、退休人员移交社区、解决历史遗留问题、盘活优化国有资产等攻坚任务取得关键进展;顶着各种压力,倒逼企业管理模式完善成效突出。取得这样成绩,属实来之不易。

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刘晓明着重强调了四点意见:深挖市场潜,加大力度盘活低效无效物业资产,提升物业运营效益资产管理优势。二要秉持“咬定青山不放松”的毅力解决历史遗留问题。越是困难,越要迎难而上的勇气。打好主动战,着力化解信访矛盾、老大难问题。三要健全企业内部管理和各方面制度,夯实基础。完善企业内部管理强化制度实行,注重清廉风险防控,防范化解各类风险为企业发展提供有力的制度保障。四要抓实党的建设。群雁高飞离不开头雁的引领。企业发展离不开班子成员的担当作为、同心同德。充分发挥“领头雁”作用,发挥好党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,带领企业取得新成绩新突破。

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