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科学谋划主责主业 推动企业高质量发展——市国资委到中力企业开展“十四五”规划专题调研

编辑:中力企业浏览次数: 日期:2020-11-09 11:19

“十四五”时期是全面引领新时代国资国企工作、持续推进国有企业高质量发展的关键时期,科学编制“十四五”规划意义重大、影响深远。根据前期“十四五”发展规划报备情况,10月30日下午,市国资委“十四五”规划编写组成员一行到中力企业开展“十四五”规划专题调研。中力企业党委书记、董事长徐宇海,党委委员、副总经理张淑贤出席,战略发展部及有关人员参加。

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调研会上,中力企业回顾并总结了“十三五”时期企业在业务、制度、人员及组织架构等方面的发展成效,现阶段发展存在问题及“十四五”期间的工作设想、重点和难点。徐宇海指出,“十四五”在国资国企改革上是要动真格的,每项工作都是要落实的。改革发展除了在经营管理上下苦功,还要从思想上下功夫,经营与党建深度融合,进一步突破“做与不做都是一个样”的消极思维。徐宇海强调,中力企业转型发展中确实遇到瓶颈问题,比如主责主业方向与之相匹配的资源问题、创建创新激励机制问题等,徐宇海对市国资委“十四五”规划编写组成员本次莅临引导以及工作上一如既往的支撑表示感谢。他指出,中力企业将始终坚持“发展才是硬道理”的本质要求,将继续深入研究、创新发展思维,在新时代全力推动国企高质量发展。

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市国资委“十四五”规划编写组成员对我司在“十三五”阶段所取得的成效予以肯定。规划编写组指出,中力企业在“十三五”时期解决市属国资系统历史遗留问题、“僵尸”企业出清及退休人员社会化管理等方面所取得的成效,为推动国资国企改革提供了宝贵经验。随着国家市场化改革提速,“僵尸”企业出清任务完成,企业现有职能定位将会弱化,需要对职能进行再审视。中力企业要抓准机遇,科学谋划企业未来的主责主业,在“十四五”时期积极探索发展新路径。

所属类别: 企业动态

该资讯的关键词为:科学,谋划,主责,主业,推动,企业,高质量,发展,

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