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中力企业召开2017年度领导班子述责述廉及考核工作会议

编辑:佛山中力浏览次数: 日期:2018-02-01 11:51

 

按照市国资委党工委的工作部署与安排,1月25日下午,中力企业召开了2017年度领导班子述责述廉及考核工作会议,会议由中力企业党委委员、副总经理夏书文主持,中力企业本部及属下二级企业中层以上管理人员参加了会议。

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会上,中力企业党委书记、董事长徐宇海代表领导班子做年度述职述廉工作报告,代表党委专题报告了2017年中力企业选人用人情况。

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徐宇海指出,中力党政领导班子以高度的政治自觉和行动自觉,深入贯彻落实党的十九大精神和习大大总书记的重要讲话精神,认真落实述责述廉并接受评议工作。过去一年,在市委、市政府、市国资委的正确领导下,中力领导班子加强党的领导,推进党的基层建设,推行“党建+”模式,提升企业管理水平,圆满完成各项工作任务。一是抓好党风廉政建设和反腐败工作,深化落实“两个责任”,推动从严管党治党;二是加强企业领导班子建设,始终坚持党管干部原则,保证党对干部人事工作的领导权和重要干部的管理权;三是坚持党建带群建,提升群团工作水平;四是坚持发展、创新、承担、共享的企业经营理念,充分利用和发挥资产处置平台的优势,正确行使职责权限,以保持、改善、发展的步调稳大局、抓创新、减亏损,圆满完成市国资委下达的各项年度工作目标。

徐宇海从五个方面对中力企业2017年度选人用人工作进行了总结:一是结合企业实际,着力精简优化部门架构,加强干部配备;二是以贯彻落实十九大关于选人用人要求和《佛山市属国有企业领导人员选拔任用管理办法(试行)》为指引,坚持选人用人导向,选优配强各级干部;三是建章立制,规范干部提拔任用程序;四是创新选人用人机制,调动员工积极性;五是正确对待存在的问题,严格按照试行《办法》的要求及时进行纠正。

各领导班子成员的年度工作述职报告分别以书面形式提交。参会人员现场对中力企业领导班子成员述责述廉、企业选人用人工作和领导班子成员年度考核进行了测评投票

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