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中力企业党委组织开展2020年度党建工作考核

编辑:中力企业浏览次数: 日期:2021-03-11 09:27

为进一步推动全面从严治党向基层延伸,切实提高企业基层党建工作的科学化、规范化、制度化、标准化水平,进一步靠实责任、传导压力企业党委组织开展了2020年度基层党建工作考核及党支部书记述职评议考核会议。

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34,组织各党支部采取“互查互学互鉴”的方式,围绕党组织建设、三会一课、党支部建设标准化、疫情防控等重点工作,对8个党支部进行了党建工作交叉检查。通过查阅台账、座谈交流、现场提问等方式进行,既查看以往的党建基础工作,也深入基层实地检查,既看党建工作的硬件App,也听取党员群众的意见,全面客观了解党建工作落实情况。

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35午,组织召开党支部书记述职评议考核会议,中力企业领导班子成员参加本次会议。各党支部书记围绕履行党建工作职责、抓党风廉政建设履职情况、党建工作开展情况及取得成效、存在问题和努力方向等方面作述职汇报,并进行了现场党建述职工作民主评议。会上,中力企业党委书记徐宇海强调,经过每年的党建工作考核,每个党支部党建工作都有了明显的提高,如何发挥党支部战斗堡垒作用、发挥党员先锋模范都有了自身的思考及工作实践。但如何创新做好党建工作,如何使党建工作更好结合企业经营发展,如何把党的先进性落到实处、体现在日常,是今后各党支部工作开展的重点和方向。同时,各党支部要善于在“坚持标准,立足实际,找准差距,立行立改”上下功夫,切实提高党建工作质量的基础,切实发挥好战斗堡垒作用,以优良作风和扎实工作为中国共产党建立100周年献礼。

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通过开展党建工作考核,进一步规范了各基层党组织的标准化建设,进一步增强了党支部书记抓党建责任意识。各党支部间交叉检查的工作形式,不仅展示了本支部党建工作成,也支部之间互相学习借鉴,取长补短的目的。党建工作考核将作为一项的常态化工作长期坚持,不断向基层传导责任和压力,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,使基层党建工作质量和水平得到不断提升。

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