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中共威尼斯平台登录委员会关于巡察整改情况的通报

编辑:佛山中力浏览次数: 日期:2019-04-03 16:53


根据市委统一部署,2018年8月30日至10月26日,市委第一巡察组对市中力企业党委进行了巡察,2018年11月21日,市委第一巡察组向市中力企业党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、整改基本情况

市委第一巡察组反馈意见后,市中力企业党委马上成立巡察整改工作领导小组。由企业党委书记担任组长,班子成员担任副组长,企业总经理助理,各部门、直属企业主要负责人和党支部书记为组员。企业党委书记为整改工作第一责任人,各分管领导具体负责分管领域各项整改措施的落实工作,根据各自承担的整改任务,具体抓好落实。各部门负责人、直属企业主要负责人、支部书记为本部门、本企业、本支部整改工作第一责任人,根据巡察反馈意见抓好整改落实工作。

针对巡察组反馈的3方面11类45个具体问题,结合企业实际,制定了《中共威尼斯平台登录委员会关于落实市委第一巡察组反馈意见的整改方案》和《中共威尼斯平台登录委员会关于落实市委第一巡察组反馈意见问题整改责任清单》,细化分解为108条整改措施。

中力企业召开党委会议7次,召开立行立改、落实整改汇报会、督导会等专题工作会议5次,专题研究、部署和推进整改落实工作;企业各党支部召开支委会4次,党员大会7次,传达落实巡察整改工作做到层层传达,层层落实,从上到下形成整改合力。目前,整改工作已取得阶段性成效,45个具体问题已完成整改41个,其余4个问题正在持续整改中。

二、巡察整改主要做法

(一)提高政治站位,把巡察整改作为当前重要政治任务抓紧抓好。巡察组反馈的意见,实事求是,全面客观,具有很强的引导性和针对性。2018年11月22日上午,企业党委马上召开会议,认真学习领会市委书记鲁毅同志关于做好巡察整改工作的指示要求,深刻认识巡察工作是一项重要而又严肃的政治任务,是市委实现全面从严治党的重要部署。要求党委班子成员以及党员领导干部把抓好巡察整改作为坚决维护习大大总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导的政治要求和具体行动,牢固树立“四个意识”,坚持高标准、严要求,坚决有力地完成巡察整改任务。同时,要求企业各直属企业、各党支部将巡察整改内容传达到每名党员干部职工,积极主动认领问题,对标对表进行整改,确保巡察整改问题件件有着落实。

(二)坚持靠前指挥,领导督办,汇聚各方力量推动整改工作。企业党委切实承担起巡察整改的主体责任,企业党委既召开研究部署会,又召开定期督导会,汇聚各方力量推动整改工作。企业领导班子靠前指挥,明确党委书记是整改第一责任人,牢牢负起巡察整改工作总责,党委书记带头全程参与整改。每位班子成员对牵头负责的整改问题做到认真调研、深刻分析、制定措施、定期督办,并严格落实周报制和对账销号制度,对反馈问题解决一个、销号一个、巩固一个,做到不漏一个问题、不留一处死角。

(三)统一思想,凝聚共识,形成以上率下,狠抓整改落实的凝聚力。按照巡察整改工作要求,企业党委制订了巡察整改专题民主生活会实施方案,党委班子认真开展学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。会上,党委班子接受了一次深刻的思想洗礼、党性锻炼,达到了统一思想、凝心聚力的效果,通过巡察整改专题民主生活会,企业班子从政治站位和政治体检上,知道自己存在的问题和今后努力的方向,为坚决做好巡察“后半篇文章”统一思想认识,为做好下一步巡察整改工作打下了坚定基础。

(四)坚持标本兼治,注重成效,形成立行立改与长效机制相结合的工作格局。在抓好集中整改、解决问题的同时,1月9日,市委第四轮巡察整改情况督导工作组对我司巡察整改工作进行了督导,在肯定企业落实巡察整改工作成绩的同时也提出了督导意见。中力企业党委按照督导组指出的问题进行分析梳理,加大整改督办力度,抓好后续整改工作。

目前,企业结合工作实际,进一步研究制定科学、管用、长效的工作机制,举一反三,建立治根本、管长远的制度体系,其中新制定了6项制度,修改完善了4项管理制度,驰而不息巩固巡察整改的成果,真正将整改工作贯穿于促进全面从严治党向纵深发展、促进企业健康发展的全过程,以巡察整改为动力,全面提升企业管理水平。

三、问题整改情况

(一)坚持党的领导方面

1.学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神成效不明显。

1)贯彻落实习大大总书记“四个走在全国前列”重大指示精神不深入。未结合企业实际制定具体的贯彻措施。

整改措施:1.以中心组、党支部为载体,制定中心组理论学习计划和党支部学习计划,邀请市委宣讲团成员开展专题辅导等,系统、全面学习习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习大大总书记对广东工作重要讲话精神;深入学习省委、市委关于深入学习贯彻落实习大大总书记重要讲话精神奋力实现 “四个走在全国前列”的决定、意见等;2.把习大大总书记“四个走在全国前列”重大指示精神切实融合到企业重点工作中,加快推进僵尸企业出清,着力打造档案专业化、智能化改造与提升,系统规划物业经营,创新激励机制,进一步规范企业内控管理,尝试企业混改,提高解决问题能力,创新工作方法,维护社会和谐稳定。

完成情况:已完成整改。

2)政治理论学习“两张皮”现象突出。没有落实“第一议题”制度,学用结合不紧密;党委会和理论中心组学习没有明确区分,没有聚焦主责主业。

整改措施:1.党委会、各党支部立行立改,严格落实“第一议题”制度,学习当下最新文件精神;2.严格区分党委会和理论中心组学习,中心组每年集中学习不少于12次,由专人做好学习记录;3.树立“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的理念,根据每次学习专题,班子成员结合企业实际谈体会,聚焦主责主业,围绕企业改革发展,深入企业调研,解决企业发展中的实际问题。

完成情况:已完成整改。

3)肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会结合实际不紧,联系本系统违纪违法案件的剖析、通报、警示不够,认识有差距。

整改措施:1.组织召开专题会议,联系本系统违纪违法案件进行剖析,提高思想认识。2.通过剖析典型案例,以案为鉴,纪律主题教育、开辟网站警示专栏等,多种形式开展党员干部警示教育,时刻提醒。

完成情况:已完成整改。

4)对当前正在开展的扫黑除恶工作敏感性不强,直至巡察组进驻并提醒后,才部署开展扫黑除恶相关工作。企业官网未见相关宣传内容。

整改措施:加大宣传力度,利用企业网站、微信公众号等平台开展扫黑除恶宣传,并在企业本部、各直属企业、部分物业点悬挂宣传横幅。

完成情况:已完成整改,长期坚持。

5)落实意识形态工作责任制不到位。对意识形态工作重视程度不够,没能结合企业队伍和工作实际制定相应的管理办法,没有按要求开展对意识形态领域的动态摸排工作。

整改措施:1.严格落实《中共威尼斯平台登录委员会意识形态工作责任制实施方案》,制定我司年度意识形态工作计划;2.将意识形态工作纳入党委中心组学习、企业季度调研的重要内容,内容涵盖习总书记系列重要讲话精神、党的十九大报告精神及上级关于抓好意识形态的规定要求等;3.企业党委定期听取意识形态工作汇报,定期分析研判本单位意识形态领域情况,严格阵地管控,切实加强企业网站、微信等对外交流传播平台的管理。

完成情况:已完成整改,长期坚持。

2.落实市委市政府决策部署不力,履行国有资产保值增值责任不到位。

6)“僵尸企业”出清工作滞后。根据市政府要求,2018年中力企业应完成出清任务62家,到第三季度末只完成了12家,完成率19%。

整改措施:2018年“僵尸企业”出清任务62家,为2017年所计划。按当时文件要求,其“僵尸企业”进入托管阶段即可视为出清完成,该62家企业准备托管到有关资产托管中心。但2018年7月,省国资委对“僵尸企业”出清工作出台新文件,明确“僵尸企业”真正退出市场才能视为完成出清。我司根据新文件精神及《市国资委关于印发2019年度佛山市国有“僵尸企业”出清重组工作计划的通知》(佛国资改〔2019〕10号 )文件要求,重新制定“僵尸企业”出清计划。并于2018年5月成立佛山市资产托管中心有限企业,并有意服务于全市五区“僵尸企业”

按照新文件要求,中力企业明确2018年出清任务为20家,并已按期完成。下一步将积极与工商、税务等部门沟通联系,具体情况具体分析,研究出清方式方法及实施路径,制订一企一策出清方案,确保2020年全部完成出清任务。

完成情况:已完成整改。

7)截止2018年8月底,中力企业闲置物业占企业可出租物业的22%。

整改措施:1、积极寻找客户,多方向、多途径、合理利用各种资源平台推广物业,提高出租率。2、针对出租价格偏离市场价格的物业,我司将根据物业实际情况,结合政府引导价格和周边物业的出租价格水平,按照企业相关制度,对物业租金重新定价,上平台推向市场。3、对存在安全隐患的物业,尽快通过对物业的维修消除安全隐患,达到可出租的条件。4、针对整体规划的物业,以项目为导向,加速项目推进速度,落实到位,努力实现国有资产的保值增值。

完成情况:已完成整改。

8)参与市场化经营不积极。档案专业化合作项目推进缓慢。

整改措施:档案企业已根据市国资委2018年重大项目进度要求开展市场调研、谈判协调、请示报批、工商登记等工作,按计划有序推进档案专业化项目。2018年11月19日已完成项目新企业的工商登记手续。目前已提前开展明年工作,包括库房工程建设、运营准备等。

完成情况:已完成整改。

9)存在较多账外物业和账外股权。

整改措施:1.对于账外股权,到相关部门查实后,按照实际情况处理;2.对于账外物业,到相关部门进行查询后,与财务部门进行对账。

完成情况:2019年12月31日前完成整改。

3.部分班子成员担当精神不足。

10)部分班子成员对分管部门和单位引导监督不足。

整改措施:进一步明确班子分工,加强明晰责权利。

完成情况:已完成整改。

(二)加强党的建设方面

4.党建工作责任制落实缺位。

11)近两年没有开展党支部书记党建述职评议,2017年8月企业党委成立后也没有专题研究年度党建工作。

整改措施:1.根据企业党委2018年制定的“两清单一考核”工作制度,严格落实支部书记党建述职工作,形成党支部书记年度述职制度;2.拟定今年年底或明年年初组织召开党建工作专题会议,对年度工作进行讨论,并形成制度。

完成情况:已完成整改。

12)党委对基层党组织党建工作引导监督乏力。

整改措施:1.深入学习党章党规,进一步规范党支部“三会一课”制度,加强检查引导;2.制定企业党支部会议记录工作要求,各党支部安排专人做好会议记录,进一步规范党支部会议记录内容;3.认清党组织会议和行政会议的不同性质,在会议内容、会议形式上把党组织会议和行政会议区别开来,避免角色混淆,开一揽子会的情况,确保基层党组织作用的充分发挥。4.督促下属企业建立健全“三重一大”决策机制、谈心谈话等制度,通过日常检查督促落实到位。

完成情况:已完成整改。

13)“党建入章”工作不规范。企业和下属企业章程制度中有关党务管理方面出现“每月过一次组织生活会”等明显与“三会一课”制度不一致的内容。

整改措施:对照“三会一课”制度,对企业和下属企业有关党务管理方面的管理制度进行全面检查,确保制度一致。

完成情况:已完成整改。

(14)个别班子成员在企业党委会、班子会存在过先表态现象。

整改措施:进一步强化党委班子成员按照行政排序倒序发言,从制度上保证最大限度的发挥班子成员的集体智慧和力量,真正体现科学民主决策。

完成情况:已完成整改。

15)企业党委会、董事会及总经理办公会议事边界不清,会议规程和制度不够规范。

整改措施:对企业管理制度中有关党委会、董事会及总经理办公会议议事规则、制度等方面不够规范问题进行修订。

完成情况:已完成整改。

16)没有按规定指派专人督导基层党支部的年度组织生活会,民主评议党员工作质量不高。

整改措施:1.制定党支部年度组织生活会和民主评议党员工作方案,规范工作流程,加强组织培训引导,提高工作质量。2.统筹安排各支部年度组织生活会和民主评议党员工作时间,由企业党委班子成员带队逐一督导。

完成情况:已完成整改。

17)个别支部年度组织生活会和民主评议党员工作质量不高。

整改措施:1.企业党委将引以为戒,按照规定要求严肃党支部组织生活,加强会前资料审核,会中督导和会后整改落实工作。2.民主评议党员坚持实事求是的原则,对每名党员进行民主评议避免一刀切,使民主评议趋于“精准”。

完成情况:已完成整改。

18)干部谈心谈话制度不健全。

整改措施:建立党员干部层级谈心谈话机制,将谈心谈话与业务工作安排区分开来。定期与不定期开展谈心谈话,虚心听取党员干部意见和建议,解决困难,指出存在问题,促进企业健康发展。

完成情况:已完成整改。

5.党员发展和管理工作不规范。

19)党员发展和管理工作不规范。

整改措施:1.强化对《中国共产党发展党员工作细则》的学习,提高党务干部的业务能力和党员发展质量,做到发展党员培训、跟踪、教育、管理四个到位。2.严格发展党员工作程序,把握好每个时间节点,抓好每个发展环节的管理;3.全面排查发展党员工作情况,对企业党委成立以来吸取的12名入党积极分子、5名发展对象和1名预备党员的发展情况进行全面排查。

完成情况:已完成整改。

20)党籍管理落实不严格,入党志愿书没有归入人事档案同步管理,部分入党志愿书填写随意,差错、涂改较多。

整改措施:全面整理党员人事档案和入党材料,将入党志愿书归入党员人事档案;严格要求发展对象规范填写入党志愿书。

完成情况:已完成整改。

21)各党支部“一簿四册”不健全,格式不统一,内容记载不规范。

整改措施:认真落实党支部“一薄四册”制度,完善党员花名册、流动党员花名册、入党积极分子花名册、支部活动考勤册,严格落实党支部会议记录薄签名制,认真记录党支部会议。

完成情况:已完成整改。

22)在“僵尸企业”出清过程中,对相关党员组织关系接转等信息掌握不齐全。

整改措施:加强对关停并转企业党员信息的排查,及时做好“僵尸企业”出清过程中党员组织关系转接手续。

完成情况:已完成整改。

6.干部队伍结构不合理,专业人才稀缺。

23)年轻干部偏少,没有形成梯次配备。

整改措施:对目前人力资源状况作深入分析,已制定与企业发展规划相适应的人才储备培养方案《中力企业人才储备培养方案》。

完成情况:已完成整改。

24)关系到企业核心业务开展的财会、法务和审计等方面专业人才稀缺。

整改措施:对企业核心业务相关联的部门人员进行摸底,内部深挖具备从事财会、法务、审计等工作潜质的人员,有针对性地组织开展培训、委外学习、企业交流等以提高其专业技能;同时,采取在国资系统物色或向社会招聘等渠道补充专业人才力量,以加强专业人才队伍建设。

完成情况:已完成整改。

25)干部试用期使用管理不规范。

整改措施:加强试用期干部管理,明确试用期干部不得提拔、调任等规定。

完成情况:已完成整改。

(三)全面从严治党方面

7.党委履行主体责任有缺失。

26)领导班子对全面从严治党主体责任认识不到位,没能将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实。

整改措施:1.研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作要点,对党风廉政工作任务进行分解,并层层落实到相关部门和单位。2.制定企业党风廉政建设责任制考核办法,加强责任制检查和考核,促进责任落实。3.深化党风廉政教育,筑牢反腐倡廉防线。深化纪律教育学习月活动,深入推进“八个一”创建活动和企业清廉学问三年行动计划。

完成情况:已完成整改。

27)没有专题研究部署党风廉政建设工作;近两年年度工作总结中没有涉及党风廉政建设的相关内容;未对下属企业领导班子及成员落实党风廉政建设责任制情况进行检查监督。

整改措施:1.每年召开1-2次中力系统党风廉政建设工作会议,层层签订党风廉政责任书;2.及时总结企业党风廉政建设工作,加强下属企业落实党风廉政建设责任制考核。

完成情况:已完成整改。

8.纪委履行监督责任不到位。

28)企业纪委监督触角未能有效延伸到监管的下属单位,对资产处置和物业出租价格偏低等问题缺乏有效监督。

整改措施:1.压实纪委责任,发挥纪委应有的监督作用。每季度至少召开一次会议研究执纪监督工作,年度组织开展不少于四次纪律教育活动;2.推进和落实《威尼斯平台登录物业出租管理清廉风险防控实施细则》,建立资产处置和物业出租监督机制。

完成情况:已完成整改。

29)企业纪委主动向党委提工作建议意见少。

整改措施:认真贯彻党的路线、方针政策,结合企业实际情况积极向党委提出意见和建议,同时加强监督力度,大力协助党委落实党风廉政责任制。

完成情况:已完成整改。

30)没有充分发挥“科技反腐”平台ERP的作用,未充分利用平台数据实施清廉风险同步监督。

整改措施:因办公场地不具备ERP系统机房搭建条件,目前仍与公盈企业共用一套ERP系统,但财务模块、资产模块、HR模块能正常使用,并对数据进行更新,纪检监察人员能实施监控。计划于2019年独立部署ERP系统,进一步完善规范ERP廉政风险防控。

完成情况:已完成整改。

31)提醒谈话制度落实不到位,无相关台账。

整改措施:1.认真落实纪委监督责任,及时提出党风廉政建设和反腐败工作的建议意见;2.对企业本部中层以上管理人员、下属企业领导班子成员落实提醒谈话制度,并制定相应台账;3.推行提醒谈话制度常态化、制度化,加强对干部的日常教育监督管理。

完成情况:已完成整改。

9.纠正“四风”不彻底,贯彻落实中央八项规定精神不严格。

32)存在官僚主义现象。

整改措施:1.改进班子成员深入基层调研的频次,班子成员对分管工作,每季度至少开展1次专题调研。2.完善企业党委成员挂点联系基层制度,从制度建设和挂点成效为落脚点,切实发挥挂点制度的作用。3.每年与企业各层级员工进行谈心交流1次,及时了解和关注基层职工的思想动态和工作动态。

完成情况:已完成整改。

33)存在形式主义现象。

整改措施:1.端正文风,不当文件“二传手”,认真学习上级文件,加强调查研究,把各种文件精神吃透消化;2.在传达上级文件时,结合本单位实际,创造性地提出方案,将办法、措施细化、实化、本地化,不折不扣地贯彻上级政策。

完成情况:已完成整改。

34)公务接待、差旅费开支不规范。2014年以来,中力企业本部及其下属企业的业务接待费一直没有实行“三单一函”规定,差旅费也没有列明出差人数、天数等关键信息。

整改措施:1.提高认识,组织财务会计、出纳及业务部门人员学习中央八项规定、《党政机关国内公务接待管理规定》等制度;2.进一步健全和规范公务接待审批管理制度和公务出差审批制度。

完成情况:已完成整改。

10.清廉风险防控不到位,漏洞较大。

35)物业资产处置不及时,管理不到位。如,2008年2月4日处置江湾二路9号东块土地的地上建筑物。

整改措施:该土地于2008年被法院强制实行,但只拍卖处置了江湾路地块,并未将地上建筑物一并处置,故造成了该宗地的土地使用权及地上建筑物的权属人不一致的情形。此外,该地上建筑物尚有未履行完毕的物业等委托管理协议,若处置该地上建筑物,则将承担违约风险。直至2012年“三旧改造”,我司在上级主管部门的批复同意下,通过南方产权交易所公开挂牌转让了上述地上建筑物。

完成情况:已完成整改。

36)部分资产处置和租赁价格偏低。

整改措施:针对部分出租物业存在租金水平偏低问题,在原租赁合同到期后,我司将根据市场水平,政府引导价等,并结合物业的实际情况适时调整租金水平,按照相关规定上平台对外招租;另一方面,对于存在承租方违约、拖欠租金,我司将通过中止合同、积极追收等方式收回物业,重新定价对外招租。   

完成情况:已完成整改。

37)出租物业收租不积极,承租人欠租现象严重。

整改措施:1.发放催收通知书;2.要求客户制定还款计划;3.对没有制定还款计划的租户发律师函催收租金;4.对拒不履行交租义务的予以起诉,收回物业重新挂牌出租。收回租金工作完成率达99%。

完成情况:已完成整改。

38)出租物业管理不到位,部分出租物业到期后长时间没有重新招租或展期。

整改措施:对到期没有重新招租或展期的物业,拟采取以下措施整改:1.加大市场推广力度,征集承租人;2.对租金偏离市场实际情况,按照物业租金定价机制定价后重新推向市场;3.对不摘牌又不愿意退租的恶意使用租赁物行为,坚决予以清退。

完成情况:已完成整改。

39)物业移交手续不齐全,导致部分出租物业没有合同。

整改措施:鉴于骏承企业管理时未与租户续签书面合同,现由经营部公开挂牌招租。

完成情况:已完成整改。

40)物业出租、维修没严格实行信息公示,透明度不高。

整改措施:1.对所有出租物业的出租信息在中力企业网站公示。2.对所有维修项目的信息在中力企业网站公示。

完成情况:已完成整改。

41)没有严格实行招投标制度。

整改措施:由于该案件涉及的借款时间久远,寻找有力证据难度非常高,多家律师所不愿代理,唯有广东优联律师所向我司提出风险代理方式,若胜诉,律师费按标的15%收取,败诉则不收费。东平企业向中力企业、市国资委请示由优联律师所作此案件的风险代理。根据市国资委和中力企业的批复,东平企业与广东优联律师事务所签订了委托合同。最后,省法院裁定驳回再审申请,最终东平企业并没有支付律师费。

2016年初,我司委托佛山市华承企业清算服务有限企业(下称华承企业)整体承担僵尸企业出清工作。华承企业通过佛山市公共资源交易中心摇珠选定了佛山市贝思特会计师事务所有限企业为审计机构,通过公开招标选聘了广东天骅律师事务所为法律服务机构参与僵尸企业出清工作。2017年,鉴于僵尸企业出清工作的连续性、系统性及时间性,考虑到上述两家中介机构对出清工作的专业性和熟悉度,继续聘请则更有利于推进加快出清。中力企业向公盈企业、市国资委请示继续聘请上述两家中介机构开展出清工作,市国资委法和公盈企业均批复同意。

至顺企业自成立以来一直沿用“重大事项决定均采用会议决议形式”处理这一做法来完成,因而企业在2016年1月作出了采用会议决议形式聘请律师事务所参与法律咨询业务的决定。2017年下半年,至顺企业已按照有关要求作全面整改,一改以前旧的管理模式和操作做法,明确企业对外聘请律师事务所或会计师事务所等参与合作业务均采用招投标方式进行。

完成情况:已完成整改。

11.实行财经制度不到位、内控管理缺失

42)财政资金应缴未缴。

整改措施:我司将继续加大力度向金控企业追收欠款,并请求市国资委协调金控企业尽快解决欠款问题,我司收到金控企业还款后马上上缴市国资委。

完成情况:2019年12月31日前完成整改。

43)企业债权债务长期挂账不清,造成账面资产和负债虚增,会计报表信息失真。

整改措施:1.对于长期挂账的债权债务进行核查分析,按正常、不正常状态,系统关联、不关联分类。2.对正常的、对外部债权债务进行清理、催收;对已注销、破产终结等债权债务按有关程序进行账务处理或计提坏账准备。3.对系统内部企业往来进行对账、重组,对核对不符的内部往来,应查明原因并进行处理。

完成情况:2019年12月31日前完成整改。

44)财务账上固定资产清单与资产部、经营部资产清单长期不一致,据市国资委审计报告反映,在房管部门登记在册的部分物业资产,在中力企业的财务资料及资产台账均未有登记。

整改措施:到相关部门查询后,与财审部、经营部共同核对处理。

完成情况:2019年12月31日前完成整改。

45)部分股权投资管理缺失。

整改措施:1.核实该企业损益情况,发现有收益即追收红利;2.派出人员参与该企业经营管理。

完成情况:已完成整改。

四、整改成效

经过两个月的集中整改,市委巡察组反馈的具体事项和问题绝大多数已整改到位,通过本次巡察整改,企业在强化党的领导核心作用、提升基层党建水平、全面推动从严治党向纵深发展等方面取得了阶段性成效。

一是坚持党的领导进一步加强。企业党委在政治思想组织方面的领导作用进一步突出,民主集中制原则得到全面贯彻落实,班子凝聚力战斗力进一步增强。整改以来,企业党委先后对全面从严治党主体责任、党风廉政建设和“三重一大”事项进行了集体决策。

二是基层党建工作进一步提升。中力企业党委深入贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持贯彻落实习大大总书记对广东工作提出的“四个走在全国前列”的重要指示和视察广东重要讲话精神,坚持把党的政治建设摆在首位,实现党建工作与业务工作同谋划,全面加强党的组织建设,完善组织架构和党务工编辑配备,基层党建工作得到全面提升。

 三是制度建设进一步完善。企业党委坚持整改落实与建章立制同步进行,坚持整改落实与企业发展同步推进,坚持把整改落实的任务融入到工作实际中开展,针对巡察组指出的制度漏洞和薄弱环节,通过建章立制,形成长效机制。目前,企业修订完善了会议管理制度、发展党员制度,加强党建工作、纪检监察工作等规定,修订和完善了企业管理制度中的党务管理、人事管理、财务管理等部分内容。

五、尚未完成整改的问题及原因

经过整改,巡察组反馈的45条问题中有41条已经完成或需要长期坚持,完成率91%。其余4个问题仍在持续整改。未落实整改的原因主要是:一是由于历史遗留问题较多,账外股权和账外物业清查工作进度较慢。二是财政资金应缴未缴问题未能全部解决。通过与市国资委、市金控企业沟通协调,目前金控企业已归还部分资金,并及时将其上划市国资委。三是企业财审部虽然对七十多家企业进行了一次账载资产情况的核查,对个别企业的部分问题进行了账务处理,对系统内部分企业长期挂账的大额借款进行了催收,还对物业资产、股权情况进行了粗略的清查梳理工作,但企业债权债务长期挂账不清问题短时间内未能彻底解决。四是房管部门登记在册的部分物业资产在企业未有登记的情况,仍需资产部到相关部门进行查询核实。

企业党委将坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减,进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识,进一步增强巡察整改的责任感和使命感,切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。一是要加强企业内部沟通协调力度,加快推进账外资产的核实,同时积极与相关单位进行沟通,了解有关真实情况后进行核实处理;二是继续加大力度向市金控企业追收财政资金,请求市国资委协调市金控企业尽快解决欠款问题,我司收到金控企业还款后马上上缴市国资委;三是对于长期挂账的债权债务进行核查分析,按正常、不正常状态,系统关联、不关联分类;对正常的、对外部债权债务进行清理、催收;对已注销、破产终结等债权债务按有关程序进行账务处理或计提坏账准备;对系统内部企业往来进行对账、重组,对核对不符的内部往来,及时查明原因并进行处理。四是进一步与房管部门进行沟通联系,对企业固定资产、房产登记进行核实,加强对固定资产台账的管理工作,做到及时核对、及时更新。                                                                                          

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向大家反映。联系方式:电话:0757-82553917;邮政信箱:佛山市禅城区人民路101号;电子邮箱:fszldqjc@163.com。

特此通报。


中共威尼斯平台登录委员会

2019年1月21日

 

 

   

 

 

 

 

 

 


所属类别: 党建工作

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